「ライティングの案件に何回も応募しているのになかなか採用されない…」という悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。そのような方がまず最初に見直すべきなのが、Webライティング提案文です。
Webライティング提案文とは、ライティングの案件に応募する時に、自分を売り込むために書く文章です。自己紹介に始まり、執筆実績、得意分野などを簡潔に記載したものです。
この提案文によって採用の合否が決定しますが、実は採用される提案文には特徴があります。
ポイントを抑えた書き方にすることで、採用される確率はぐっと高まります。
本記事では、数ある応募の中から、あなたを選んで発注してもらえるように、採用者へどのようにアピールをすべきか解説します。
Webライターの提案文を書くポイント
Webライターの仕事を獲得するうえで、ただ自分のこれまでの実績を提案文に記載すれば良いというわけではありません。
提示している内容にきちんと答える
第一に、クライアントが求める条件と自分のスキルが一致していることをアピールする必要があります。
そのためには、募集要項をきちんと読み、その内容に沿った提案をしなければなりません。
募集要項を熟読し、発注者がその応募で求めているものは何かを把握したうえで、その条件に自分が一致していることをアピールすると良いでしょう。
例えば、募集要項に「継続発注あり」と書かれていた場合、発注者は長期に渡って仕事が出来る人材を求めています。
この場合、「長期の記事制作対応が可能です。」という旨の文章を追加しましょう。自分の要求に答えた書き方をしていることや、募集要項を理解していることが伝わり相手に好印象を与えられます。
一目でわかりやすくする
クライアントは一回の募集で数十人の提案文に目を通します。長すぎたり、改行などがない文章は読みづらく、目を通されないまま不採用になってしまうでしょう。そもそも提案文の品質が悪い＝記事の品質も悪い可能性が高いという印象を持ってしまいます。
そのため、一文は短く簡潔にまとめる、改行するということを意識して読みやすい文章にすることを心がけましょう。
執筆テーマの知見があることをアピールする
応募要件に記載されている執筆テーマに知見・専門性があることをアピールすることも重要です。
採用担当者の心情として、同じ文章力であれば、テーマへの知識があるライターに依頼をしたいと思うものです。
そのため、募集テーマに対して自分が持つ知見を具体的に記入しましょう。専門知識がなかったとしても、関連する書籍を読んだ経験がある場合は、具体的な書籍の名前を記入するなども効果的です。
まとめ
Webライティングの提案文は、自分を売り込むツールです。提案文を書く際には、募集要項や仕事内容をよく理解し、自分が持つ強みや得意分野をアピールしましょう。また、ただアピールを書くだけでなく、文章を読みやすく、わかりやすくまとめることも重要です。これらのポイントを抑えた提案文を作成し、自分を選んで発注してもらえるようにしましょう。
コメント